Ziraat Katılım’ın başlıca paydaşları, Banka ile doğrudan veya dolaylı etkileşim içinde olan, faaliyetlerini etkileyen ve Banka’nın faaliyetlerinden etkilenen tüm kişi ve kurumları kapsamaktadır. Banka, paydaşlarını belirlerken şeffaflık, kapsayıcılık ve önceliklendirme ilkelerine dayanan bir yaklaşım benimsemektedir.
Paydaşlar
Ziraat Katılım, iş stratejisini ve önceliklerini belirlerken iç ve dış paydaşlarının beklentilerini göz önünde bulundurmakta, faaliyet süreçlerinin paydaşlar üzerindeki kısa, orta ve uzun vadeli etkilerini ve ürettiği katma değeri dikkate almaktadır. Paydaşların, Ziraat Katılım açısından öncelikli gördüğü konuları ve beklentileri anlamak, Banka’nın riskleri ve fırsatları daha etkin yönetmesine katkı sağlamaktadır.
Ziraat Katılım’ın iç paydaş grubunu hissedarları, Yönetim Kurulu ve çalışanları oluşturmaktadır.
Ayrıca, müşteriler, tedarikçiler, düzenleyici kurumlar, ulusal ve uluslararası bankalar ve finans kuruluşları, kredi derecelendirme kuruluşları, sektörel birlik ve organizasyonlar, medya ve toplum vb. dış paydaşlarıyla da iş birliği içinde faaliyetlerini yürütmektedir.
Sağa kaydırarak tablonun devamını görebilirsiniz.
| Paydaşlar |
| İç Paydaşlar |
|
Hissedarlar |
|
Çalışanlar |
|
Yönetim Kurulu |
| Dış Paydaşlar |
|
Müşteriler |
|
Tedarikçiler |
|
Düzenleyici Kurumlar |
|
Ulusal ve Uluslararası Bankalar ve Finans Kuruluşları |
|
Kredi Derecelendirme Kuruluşları |
|
Sektörel Birlikve Organizasyonlar |
|
Medya |
|
Toplum |
Paydaş İletişimi
Hizmet döngüsünün büyük bir kısmında gerçekleşen paydaş iletişimi, Ziraat Katılım’ın talep ve beklentileri doğru şekilde anlaması ve değerlendirmesi açısından önemli bir zemin oluşturmaktadır.
Müşteriler, Ziraat Katılım’ın iş süreçlerinin merkezinde yer almakta olup, en kritik paydaş gruplarından biridir. Banka, müşterilerinin taleplerini ve geri bildirimlerini dikkate alarak müşteri deneyimini iyileştirmekte ve sunduğu değer önerisini geliştirmektedir.
Çalışanları, Ziraat Katılım’ın sürdürülebilirliği için temel unsurlar arasında yer alan en önemli varlıklarındandır. Banka, çalışanlarının beklentilerine yanıt vermek ve gelecekteki iş dünyasına hazırlıklı olmalarını sağlamak amacıyla çalışma modelini, eğitim ve gelişim programlarını ve sunduğu yan hakları düzenli olarak güncelleyerek iyileştirmektedir.
Paydaşlarla 7/24 iletişim olanağı
Ziraat Katılım, paydaşlarının sürdürülebilirlik konusundaki görüş ve önerilerine önem vermektedir. Ziraat Katılım’ın paydaşları, kurumsal web sitesinin sürdürülebilirlik sekmesinde yer alan iletişim formunu kullanarak Banka’nın sürdürülebilirlik çalışmalarına ve performansına dair önerilerini ve düşüncelerini paylaşabilmektedir.
Sağa kaydırarak tablonun devamını görebilirsiniz.
| İç Paydaşlar | ||
| Paydaş Grubu | İletişim Sıklığı | İletişim Kanalları |
|
Hissedarlar |
Genel Kurul |
Yıllık olağan genel kurul toplantıları |
|
Çalışanlar |
İş döngüsü kapsamında |
Türk Ticaret Kanunu, Bankacılık Kanunu ve diğer ilgili mevzuat uyarınca sayısı ve sıklığı belirlenmiş Yönetim Kurulu toplantıları |
|
Yönetim Kurulu |
İş döngüsü kapsamında |
İstihdam süreci, çalışanlara yönelik eğitim ve gelişim programları, performans değerlendirme süreçleri, iç iletişim çalışmaları, yönetici görüşme ve bilgilendirme toplantıları, dönemsel strateji ve hedef toplantıları, çalışan anketleri |
Sağa kaydırarak tablonun devamını görebilirsiniz.
| Dış Paydaşlar | ||
| Paydaş Grubu | İletişim Sıklığı | İletişim Kanalları |
|
Müşteriler |
Hizmet döngüsü kapsamında |
Ziraat Katılım şubeleri, alternatif dağıtım kanalları (ATM, internet bankacılığı, mobil bankacılık, çağrı merkezi), müşteri ilişkileri temsilcileri, müşteri ziyaretleri |
|
Tedarikçiler |
İş döngüsü kapsamında |
Banka dışından tedariği sağlanan hizmet ve ürünlerin satın alım ve lojistik süreci |
|
Düzenleyici Kurumlar |
İş döngüsü kapsamında |
Mevzuat gereğince yapılan raporlamalar, yazışmalar ve ilgili toplantılar |
|
Ulusal ve Uluslararası Bankalar ve Finans Kuruluşları |
İş döngüsü kapsamında |
Muhabir bankacılık çalışmaları İş birliği içinde çalışılan finans kuruluşları ile yapılan toplantı ve görüşmeler |
|
Kredi Derecelendirme Kuruluşları |
İş döngüsü kapsamında |
Toplantı, raporlama, sunum ve yazışmalar |
|
Sektörel Birlikve Organizasyonlar |
İş döngüsü kapsamında |
Toplantı, sunum ve günlük iletişim çalışmaları |
|
Medya |
İş döngüsü kapsamında |
Kamuoyunun şeffaf ve hızlı bir yaklaşımla aydınlatılmasına yönelik çalışmalar (basın toplantıları, basın bültenleri, röportajlar, ulaşan soruların yanıtlanması vb.)Reklam ve tanıtım çalışmaları |
|
Toplum |
Sosyal sorumluluk projeleri kapsamında |
Kurumsal sosyal sorumluluk projeleri ve bağış faaliyetleri |