Ziraat Katılım insan kaynakları politikası personelin sürdürülebilir verimlilik, karlılık ve müşteri odaklılık ilkelerine bağlı olarak çalışmasını sağlayan, bankada gelişim ve değişimi sürekli kılarak geleceğe hazırlayacak nitelikte personel seçimini ve görevlendirmesini gerçekleştirir. Bu bağlamda banka içinde servis veya pozisyon değişiklik talebinde bulunacak personelin değerlendirmesinde yetkinliklerinin değerlendirilmesinin yanı sıra performansının ön planda olması, insan kaynakları tarafından yapılacak olan simülasyonlar da başarılı olması aranacak kriterler yer alması planlanmaktadır. Bu amaçla açık kadrolara banka içinden personel atamasında eşitlik, adalet ilkelerine uyumla birlikte, geleceğin yöneticilerinin seçimi ve yetiştirilmesi hedeflenmektedir.